黑色星期五Black Friday

从微表情讲到催眠，故事可看性还不错。 女主角的刻画是一处败笔，团队中另几个天赋异禀的成员的描写过于单薄。 看得出编剧非常认同应用心理学专业。

我真是土狗，。看得很带感

算法之路，漫漫阻长。看完这书算是简单了解了有哪些算法，只是要用起来似乎没有那么简单。且，算法这种东西，大概也是用过之后才可能理解。

保润，柳生，白小姐。 听起来还以为是书生狐妖的故事。 保润的春天里，白小姐是蝉，保润是螳螂，柳生是黄雀。柳生的夏天里，保润是蝉，柳生是螳螂，白小姐是黄雀。白小姐的秋天里，柳生是蝉，白小姐是螳螂，保润是黄雀。 到头来谁都没有赢。 还差一季，是祖父的冬天，或是杨家的冬天，嵌到爱恨情仇的三季里，沉默，又呼啸而过。 白小姐成为了书里最讨厌的女性角色，用物化的色彩去形容人总觉得太刻薄，但她只让我觉得又脏又堕落。很多个段落里我以为她终于要自我拯救了，却又是自我开解之后一头扎进了更无尽的深渊。 白小姐太自私，保润太沉默，柳生太轻佻。

看到本剧名字的时候，我以为木匠式父母更好，因为他们会更好的去做出一个精湛的工艺品那样指导孩子。 就像我之前读的《黑色星期五Black Friday》一样，我以为爱弥儿是在父母的引导下成为父母要的样子，可也不是。因为他的父亲并没有干涉过他。只是提供了他的成长需要的环境。就像这里，园丁似的父母也是的。我们知道影响孩子成长的因素太多了，学校，家庭，社会，个人主观能动性…… 作为父母，我想做一个园丁似的，大概才会遇到那个父母引以为傲的孩子。偶尔需要去干涉孩子，指点一下。但，绝不能成为常态。

内化于心，外化于行，由内而外造就自己。《黑色星期五Black Friday》值得我们终生去学习与践行。 黑色星期五Black Friday 习惯一：积极主动 采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。 习惯二：以终为始 “任何事都是两次创造而成”。先在头脑中构思，然后付诸实践，在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。使命宣言是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。 习惯三：要事第一 实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。聚焦要事，把要事放在第一位。由领导决定什么是重点后，再靠自制力来掌握重点，时刻把它们放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动所左右。 习惯四：双赢思维 基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。 习惯五：知彼解己 以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。 习惯六：统合综效 创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。创造式的合作（1＋1＞2）。 习惯七：不断更新 在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。

最合大众识读的坛经，实乃人生之幸事，已畅读多边，与机缘愈老愈感而深彻，时悟时欢尔。

中国发展的不少问题都可以从日本的经济史上找到类似的境况，当然两个国家的政治和资源基础不同，不能生硬地将日本的经验搬到中国，但是至少具有很大的借鉴意义。